初入職場的大學(xué)生們有時候會感到很奇怪，為什么我來到這家公司沒人理，沒人重視，沒人管！我的成績也還可以啊，我的態(tài)度也挺好的，可為什么不管我做錯了還是做對了，都沒有人能夠來重視我一下。原來這是他們陷入了職場的蘑菇期，也叫蘑菇定律。

　　蘑菇定律是指初入世者常常會被置于陰暗的角落，不受重視或打雜跑腿，就象蘑菇培育一樣還要被澆上大糞，接受各種無端的批評、指責(zé)、代人受過，得不到必要的指導(dǎo)和提攜，處于自生自滅過程中。蘑菇生長必須經(jīng)歷這樣一個過程，人的成長也肯定會經(jīng)歷這樣一個過程。這就是蘑菇定律，或叫萌發(fā)定律。

　　很多大學(xué)生走出校園都抱著很高的期望，覺得自己十年寒窗苦讀，學(xué)富五車，在新的單位應(yīng)該得到重用，應(yīng)該得到豐厚的報酬。工資成了他們衡量自身價值的唯一標(biāo)準(zhǔn)。一旦得不到重用，工資達(dá)不到預(yù)期，就容易失去信心，失去www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作的熱情，進(jìn)而消極地對待www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作。

　　那么當(dāng)大學(xué)生遇到了蘑菇定律該怎么辦呢？

　　第一，要喜歡你自己的這份www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作。

　　很多大學(xué)生剛剛找www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作的時候，從來只注重錢，而忽視了這份www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作究竟能不能給自己帶來樂趣，帶來更多的發(fā)展空間，從而讓自己在日后的發(fā)展中停滯不前。所以要學(xué)會從www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作中獲得樂趣，而不僅僅是按照命令被動地www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作。

　　第二，要注意禮貌問題。

　　適當(dāng)?shù)亩Y儀十分必要，有些人往往覺得禮儀禮貌在職場中都不是占主導(dǎo)作用，而忽視它。結(jié)果往往表面，在一開始的時候，公司更傾向于那些品德好，有禮貌的新員工，而那些自認(rèn)為自己有能力卻不講禮貌的員工最終都被企業(yè)所拋棄。講禮貌還有利于建立良好的人際關(guān)系。為日后的發(fā)展打下基礎(chǔ)。

　　第三，多做事，少抱怨。
　
　　如果你在開始的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作中就滿腹牢騷、怨氣沖天，那么你就會對www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作草率從事，從而有可能造成錯誤的發(fā)生；或者本可以做得更好的，而沒有做到。這會使你在以后的職務(wù)分配中很難得到你本可以爭取到的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作。

　　第四，做事還要有計(jì)劃。

　　在處理事情的時候要隨時記錄重要信息，事情處理完畢，要及時主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并要做到報告時內(nèi)容詳細(xì)完整。接受洗禮，適應(yīng)環(huán)境正如溫水青蛙原理所揭示的道理一樣，越是嚴(yán)酷的自然環(huán)境，越能激發(fā)一個人的自下而上能力，從而使他(她)能脫離逆境的困境的困擾；而表面上溫情似水的生存環(huán)境，則極可能會消磨你的斗志，并使你喪失應(yīng)有的警惕性，從而逐漸讓你陷入停滯的陷阱。

　　大學(xué)生畢業(yè)后第一次選擇就業(yè)單位尤其重要。選擇到適合自己的單位等于成功一半，什么樣的單位最好，在不同人的眼里也有不同的標(biāo)準(zhǔn)。有人認(rèn)為單位大、薪水多、www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作環(huán)境優(yōu)越就是好去處，實(shí)際不完全對，成才環(huán)境和發(fā)展?jié)摿Φ纫残枰�綜合考量。有的企業(yè)雖然小或者www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作環(huán)境艱苦，但是艱苦的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作環(huán)境更鍛煉人，更考驗(yàn)人，也更善于啟用新人。在這樣的企業(yè)，新人更容易脫穎而出。如果你不想在“陰暗”的角落里被埋沒太久，這樣的企業(yè)是一個好去處。畢業(yè)生一旦走向社會，才發(fā)現(xiàn)夢想與現(xiàn)實(shí)總是存在很大的距離。當(dāng)你到了一個并不滿意的公司，或者被分配在某個不理想的崗位，做著也許還很沒勁甚至很無聊的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作時，肯定會產(chǎn)生前途茫然的感覺，如果收入又不理想，你肯定會郁悶萬分，此時實(shí)際上就是蘑菇定律在考驗(yàn)?zāi)愕倪m應(yīng)能力。請記住達(dá)爾文的忠告：要想改變環(huán)境，必須先適應(yīng)環(huán)境。所以，那些表面看來對員工要求很嚴(yán)格，www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作環(huán)境也不是很好的企業(yè)，反而能培養(yǎng)一個人的耐力和素質(zhì)，從而在根本上提高人的生存能力，拓寬你的發(fā)展之路。