陷入"職場蘑菇期",初入職場該如何度
初入職場的大學(xué)生們有時候會感到很奇怪,為什么我來到這家公司沒人理,沒人重視,沒人管!我的成績也還可以啊,我的態(tài)度也挺好的,可為什么不管我做錯了還是做對了,都沒有人能夠來重視我一下。原來這是他們陷入了職場的蘑菇期,也叫蘑菇定律。
蘑菇定律是指初入世者常常會被置于陰暗的角落,不受重視或打雜跑腿,就象蘑菇培育一樣還要被澆上大糞,接受各種無端的批評、指責(zé)、代人受過,得不到必要的指導(dǎo)和提攜,處于自生自滅過程中。蘑菇生長必須經(jīng)歷這樣一個過程,人的成長也肯定會經(jīng)歷這樣一個過程。這就是蘑菇定律,或叫萌發(fā)定律。
很多大學(xué)生走出校園都抱著很高的期望,覺得自己十年寒窗苦讀,學(xué)富五車,在新的單位應(yīng)該得到重用,應(yīng)該得到豐厚的報酬。工資成了他們衡量自身價值的唯一標(biāo)準(zhǔn)。一旦得不到重用,工資達(dá)不到預(yù)期,就容易失去信心,失去www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作的熱情,進(jìn)而消極地對待www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作。
那么當(dāng)大學(xué)生遇到了蘑菇定律該怎么辦呢?
第一,要喜歡你自己的這份www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作。
很多大學(xué)生剛剛找www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作的時候,從來只注重錢,而忽視了這份www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作究竟能不能給自己帶來樂趣,帶來更多的發(fā)展空間,從而讓自己在日后的發(fā)展中停滯不前。所以要學(xué)會從www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作中獲得樂趣,而不僅僅是按照命令被動地www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作。
第二,要注意禮貌問題。
適當(dāng)?shù)亩Y儀十分必要,有些人往往覺得禮儀禮貌在職場中都不是占主導(dǎo)作用,而忽視它。結(jié)果往往表面,在一開始的時候,公司更傾向于那些品德好,有禮貌的新員工,而那些自認(rèn)為自己有能力卻不講禮貌的員工最終都被企業(yè)所拋棄。講禮貌還有利于建立良好的人際關(guān)系。為日后的發(fā)展打下基礎(chǔ)。
第三,多做事,少抱怨。
如果你在開始的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作中就滿腹牢騷、怨氣沖天,那么你就會對www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作草率從事,從而有可能造成錯誤的發(fā)生;或者本可以做得更好的,而沒有做到。這會使你在以后的職務(wù)分配中很難得到你本可以爭取到的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作。
第四,做事還要有計(jì)劃。
在處理事情的時候要隨時記錄重要信息,事情處理完畢,要及時主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并要做到報告時內(nèi)容詳細(xì)完整。接受洗禮,適應(yīng)環(huán)境正如溫水青蛙原理所揭示的道理一樣,越是嚴(yán)酷的自然環(huán)境,越能激發(fā)一個人的自下而上能力,從而使他(她)能脫離逆境的困境的困擾;而表面上溫情似水的生存環(huán)境,則極可能會消磨你的斗志,并使你喪失應(yīng)有的警惕性,從而逐漸讓你陷入停滯的陷阱。
大學(xué)生畢業(yè)后第一次選擇就業(yè)單位尤其重要。選擇到適合自己的單位等于成功一半,什么樣的單位最好,在不同人的眼里也有不同的標(biāo)準(zhǔn)。有人認(rèn)為單位大、薪水多、www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作環(huán)境優(yōu)越就是好去處,實(shí)際不完全對,成才環(huán)境和發(fā)展?jié)摿Φ纫残枰C合考量。有的企業(yè)雖然小或者www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作環(huán)境艱苦,但是艱苦的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作環(huán)境更鍛煉人,更考驗(yàn)人,也更善于啟用新人。在這樣的企業(yè),新人更容易脫穎而出。如果你不想在“陰暗”的角落里被埋沒太久,這樣的企業(yè)是一個好去處。畢業(yè)生一旦走向社會,才發(fā)現(xiàn)夢想與現(xiàn)實(shí)總是存在很大的距離。當(dāng)你到了一個并不滿意的公司,或者被分配在某個不理想的崗位,做著也許還很沒勁甚至很無聊的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作時,肯定會產(chǎn)生前途茫然的感覺,如果收入又不理想,你肯定會郁悶萬分,此時實(shí)際上就是蘑菇定律在考驗(yàn)?zāi)愕倪m應(yīng)能力。請記住達(dá)爾文的忠告:要想改變環(huán)境,必須先適應(yīng)環(huán)境。所以,那些表面看來對員工要求很嚴(yán)格,www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作環(huán)境也不是很好的企業(yè),反而能培養(yǎng)一個人的耐力和素質(zhì),從而在根本上提高人的生存能力,拓寬你的發(fā)展之路。
蘑菇定律是指初入世者常常會被置于陰暗的角落,不受重視或打雜跑腿,就象蘑菇培育一樣還要被澆上大糞,接受各種無端的批評、指責(zé)、代人受過,得不到必要的指導(dǎo)和提攜,處于自生自滅過程中。蘑菇生長必須經(jīng)歷這樣一個過程,人的成長也肯定會經(jīng)歷這樣一個過程。這就是蘑菇定律,或叫萌發(fā)定律。
很多大學(xué)生走出校園都抱著很高的期望,覺得自己十年寒窗苦讀,學(xué)富五車,在新的單位應(yīng)該得到重用,應(yīng)該得到豐厚的報酬。工資成了他們衡量自身價值的唯一標(biāo)準(zhǔn)。一旦得不到重用,工資達(dá)不到預(yù)期,就容易失去信心,失去www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作的熱情,進(jìn)而消極地對待www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作。
那么當(dāng)大學(xué)生遇到了蘑菇定律該怎么辦呢?
第一,要喜歡你自己的這份www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作。
很多大學(xué)生剛剛找www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作的時候,從來只注重錢,而忽視了這份www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作究竟能不能給自己帶來樂趣,帶來更多的發(fā)展空間,從而讓自己在日后的發(fā)展中停滯不前。所以要學(xué)會從www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作中獲得樂趣,而不僅僅是按照命令被動地www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作。
第二,要注意禮貌問題。
適當(dāng)?shù)亩Y儀十分必要,有些人往往覺得禮儀禮貌在職場中都不是占主導(dǎo)作用,而忽視它。結(jié)果往往表面,在一開始的時候,公司更傾向于那些品德好,有禮貌的新員工,而那些自認(rèn)為自己有能力卻不講禮貌的員工最終都被企業(yè)所拋棄。講禮貌還有利于建立良好的人際關(guān)系。為日后的發(fā)展打下基礎(chǔ)。
第三,多做事,少抱怨。
如果你在開始的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作中就滿腹牢騷、怨氣沖天,那么你就會對www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作草率從事,從而有可能造成錯誤的發(fā)生;或者本可以做得更好的,而沒有做到。這會使你在以后的職務(wù)分配中很難得到你本可以爭取到的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作。
第四,做事還要有計(jì)劃。
在處理事情的時候要隨時記錄重要信息,事情處理完畢,要及時主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并要做到報告時內(nèi)容詳細(xì)完整。接受洗禮,適應(yīng)環(huán)境正如溫水青蛙原理所揭示的道理一樣,越是嚴(yán)酷的自然環(huán)境,越能激發(fā)一個人的自下而上能力,從而使他(她)能脫離逆境的困境的困擾;而表面上溫情似水的生存環(huán)境,則極可能會消磨你的斗志,并使你喪失應(yīng)有的警惕性,從而逐漸讓你陷入停滯的陷阱。
大學(xué)生畢業(yè)后第一次選擇就業(yè)單位尤其重要。選擇到適合自己的單位等于成功一半,什么樣的單位最好,在不同人的眼里也有不同的標(biāo)準(zhǔn)。有人認(rèn)為單位大、薪水多、www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作環(huán)境優(yōu)越就是好去處,實(shí)際不完全對,成才環(huán)境和發(fā)展?jié)摿Φ纫残枰C合考量。有的企業(yè)雖然小或者www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作環(huán)境艱苦,但是艱苦的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作環(huán)境更鍛煉人,更考驗(yàn)人,也更善于啟用新人。在這樣的企業(yè),新人更容易脫穎而出。如果你不想在“陰暗”的角落里被埋沒太久,這樣的企業(yè)是一個好去處。畢業(yè)生一旦走向社會,才發(fā)現(xiàn)夢想與現(xiàn)實(shí)總是存在很大的距離。當(dāng)你到了一個并不滿意的公司,或者被分配在某個不理想的崗位,做著也許還很沒勁甚至很無聊的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作時,肯定會產(chǎn)生前途茫然的感覺,如果收入又不理想,你肯定會郁悶萬分,此時實(shí)際上就是蘑菇定律在考驗(yàn)?zāi)愕倪m應(yīng)能力。請記住達(dá)爾文的忠告:要想改變環(huán)境,必須先適應(yīng)環(huán)境。所以,那些表面看來對員工要求很嚴(yán)格,www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作環(huán)境也不是很好的企業(yè),反而能培養(yǎng)一個人的耐力和素質(zhì),從而在根本上提高人的生存能力,拓寬你的發(fā)展之路。
責(zé)任編輯:達(dá)州招聘網(wǎng)