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      菜鳥如何才能謀得一個好職位

      發(fā)布時間:2013-06-05 16:43:52   來源:四川達州信息網(聚合達州信息港、達州鳳凰山下論壇的達州分類信息網)  瀏覽:   【】【】【
      怎么才能謀個好職位?首先,得搞明白什么樣的職位算是個好職位;然后,你得讓自己有足夠的資格去得到這樣的職位。  
        一、關于什么樣的職位算好職位。  
        1、你得找一家好公司。  
        什么是好公司?可以歸納為以下幾點:  
        -- 產品附加值高,生意好,并且從其業(yè)務線看,具備持續(xù)發(fā)展的能力和前景;  
        -- 有專業(yè)的,聰明能干的,經驗豐富的,并且為人現(xiàn)實的管理層在把控著公司,并且有保證一貫這樣用人制度的公司;  
        -- 有嚴格的財務制度,對預算、費用和利潤等與投入產出相關的內容,敏感并且具有強控制力的公司;  
        -- 崇尚客戶導向,市場導向,結果導向和執(zhí)行力的公司,并且這是一種深入骨髓的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作行為,而非貼在墻上的標語。  
        -- 有專業(yè)的,嚴謹?shù),全面的流程和制度,并且其?zhí)行有利于推動業(yè)務的良性發(fā)展,具有控制性和實操性兼?zhèn)涞奶攸c;  
        總結一下,就是一家具備持續(xù)贏利能力的公司。  
        2、你得找一個好的發(fā)展方向。  
        什么是好的方向?永遠不要遠離核心業(yè)務線。你得看明白,在企業(yè)中,哪個環(huán)節(jié)是實現(xiàn)利潤最大化的關鍵環(huán)節(jié)。有時候是銷售環(huán)節(jié),有時候是市場策劃環(huán)節(jié),有時候是研發(fā)環(huán)節(jié),有時候可能是生產環(huán)節(jié),視你所在的行業(yè)而不同。  
        最重要的環(huán)節(jié),總是最貴的,最牛的,最得到重視的,也是最有發(fā)展前途的部門。它擁有最多的資源和最大的權威---你應該依附在這樣的核心業(yè)務線上發(fā)展,至少能避免被邊緣化,而成為關鍵人才的可能性則更大。  
        3、你得跟一個好領導。  
        好領導的標準很多,比如他愿意教你,對你和藹,不限制你,給你加工資大方等等。  
        但是,要想有個好前程,關鍵的是,你要設法跟上一個在公司處于強勢地位的領導。他強,你才能跟著上。跟上了一個弱勢的領導,你的前程就很容易被跟著耽誤了。  
        二、關于具備謀取好職位的資格  
        要具備什么樣的資格呢?一般情況下,你得是用人部門眼里的優(yōu)秀者。怎么樣才算優(yōu)秀?  
        1、對上級而言  
        -- 你要知道與他建立一致性,他覺得重要的事情,你就要覺得重要;他認為緊急的事情你也認為緊急,你得和他勁往一處使。通常情況下,你的表現(xiàn)和能力好不好,主要是你的直接主管說了算;  
        -- 你得具備從上級那里獲得支持的資源的能力。別你干得半死,你的領導還對你愛搭不理的,那你就不具備本條的能力  
        2、對下屬而言  
        -- 要能明確有效的設置正確的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作目標,使其符合SMART原則  
        Specific, Measurable, Attainable,Reachable, Time-based  
        -- 要能有效地管理團隊內部沖突;  
        -- 要能公平合理地控制分配團隊的資源;  
        -- 要有愿意和能力發(fā)展指導下屬,并恰當授權;  
        -- 恰當?shù)馁潛P鼓勵認可團隊成員;  
        -- 尊重不同想法,分享知識經驗和信息,建立信任的氛圍;  
        3、對內部和外部客戶  
        -- 愿意提供協(xié)助和增值服務  
        -- 善意聆聽并了解需求  
        -- 可靠的提供產品和服務,并及時跟進  
        -- 了解組織架構并具備影響力。及早建議并維護關鍵的關系,使這樣的關系有利于你達成業(yè)績  
        4、對本崗位任務  
        -- 清楚自己的定位和職責  
        - 結果導向:設立高目標,信守承諾,承擔責任,注重質量、速度和期限,爭取主動,無需督促  
        -- 清晰的制定業(yè)務計劃并有效實施;  
        -- 學習能力- 愿意學,堅持學,及時了解行業(yè)趨勢,競爭狀況和技術更新,并學以致用  
        -- 承受壓力的能力:嚴峻的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作條件下,能堅忍不拔,想辦法獲取資源、支持和信息,努力以實現(xiàn)甚至超越目標;  
        -- 適應的能力:如適應多項要求并存,優(yōu)先級變換以及情況不明等www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作條件,及時調整自己的行為和風格來適應不同個人及團隊的需要(www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作重心會變化,領導會換人,客人也會變,別和他們去說“我過去如何如何”,多去了解對方的風格)  
        做到以上所有,你的職業(yè)發(fā)展會比現(xiàn)在更好!共勉!

      責任編輯:達州人才網http://peorf.com/
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