成人免费观看www的片,久久新7777,午夜精品一区二区三区在线视,中文 精品 成人 在线

<style id="82czr"><u id="82czr"><thead id="82czr"></thead></u></style>

<sub id="82czr"><ol id="82czr"></ol></sub>
    1. 當前位置:達州信息網(wǎng) > 網(wǎng)站新聞 > 職場生涯 >  應屆生:上班報到了還需要做三件事

      應屆生:上班報到了還需要做三件事

      發(fā)布時間:2011-03-31 10:25:42   來源:達州信息網(wǎng)(趕超鳳凰山下和達州信息港)  瀏覽:   【】【】【

      盡快報到簽訂合同

      目前已落實就業(yè)單位的畢業(yè)生,應在就業(yè)報到證規(guī)定的期限內(nèi),憑就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)報到證原件到就業(yè)單位報到。需要注意的是,除錄用為國家公務員外,畢業(yè)生到就業(yè)單位報到后,應在一個月內(nèi)與用人單位簽訂書面勞動或聘用合同,雙方可以依法約定試用期,試用期計入合同期限內(nèi)。

      專家提醒,就業(yè)協(xié)議與勞動合同不同。就業(yè)協(xié)議僅僅是確立了畢業(yè)生和用人單位之間勞動關系,而勞動合同更進一步確立了雙方的權(quán)利和義務。因此,千萬不要認為和用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議就萬事大吉,應注意報到后及時和用人單位簽訂勞動合同。

      深度了解合同條款

      “對于人才派遣,建議畢業(yè)生要多了解。”專家介紹說,人才派遣是指由人才派遣機構(gòu)與用人單位訂立勞動合同,勞動者在用人單位進行勞務,而勞動合同關系則存在于人才派遣機構(gòu)與勞動者之間,派遣機構(gòu)負責勞動者的管理、薪資、勞動合同等。

      “由于并不屬于用人單位的正式員工,勞動者可能會發(fā)現(xiàn)在某些福利待遇上與正式員工有所差異!睂<医ㄗh如果應屆畢業(yè)生需要落實單位,最好先對勞務派遣的方式做充分理解后再選擇。如果確實要選擇人才派遣方式,要選擇正規(guī)、合法且有品牌和影響力的人才派遣機構(gòu)。

      在簽訂勞動合同方面,專家提醒,不同的人才派遣有不同的合作方式,以薪水發(fā)放為例,有的是用人單位直接發(fā)放,有的是人才派遣機構(gòu)發(fā)放;購買各種的保險也存在類似情況。因此,畢業(yè)生在簽訂合同前要看清楚細則。

      盡早落實檔案戶籍

      由于目前大多數(shù)高校不再延期保存畢業(yè)生檔案,因此畢業(yè)生已落實www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作單位的,如果該用人單位有接轉(zhuǎn)檔案的權(quán)限,要盡快按單位人事部門要求,將檔案存放在本單位;如果用人單位屬民營、外企等沒有人事檔案接轉(zhuǎn)權(quán)限的,則要按單位要求將檔案存放在指定人才服務機構(gòu);如果用人單位未對檔案作出明確規(guī)定,一定要將檔案存放在有影響力的人才服務中心,而不要將其存在自己家里,更不能私自拆開。

      此外,畢業(yè)生按規(guī)定已辦理報到的,應盡早到市教委、落戶地戶籍管理中心等地辦理落戶手續(xù)。

      責任編輯:達州人才網(wǎng)
      相關評論我來說兩句
      快速搜索 :

      川公網(wǎng)安備 51170202000130號